児童ポルノで停職男を小学校講師に採用
過去に性犯罪で摘発された人物を小学校で産休の代替講師として採用、などという愚かな実態が露見しています
小中学校を性犯罪者の餌場にしてはならない、と繰り返し指摘しているわけですが、何の対策も講じていないとすれば教育委員会も文部科学省も無能すぎると言うほかありません
共有できる教育免許保持者のデータベースを活用し、賞罰をそこに書き加えれば過去に体罰や性犯罪で免職になった前科者を排除できるわけであるいは直接、警察に前歴紹介をかける協定を警察庁との間で成立させればよいのです。一部の官公庁では新人採用時に実施しています
勤務先の女子児童に対する強制わいせつ容疑で逮捕された愛知県知立市立小学校の臨時講師、大田智広容疑者（２９）＝同県刈谷市＝が、埼玉県の市立小学校教諭だった２０１３年に児童買春・ポルノ禁止法違反（提供）容疑で逮捕され、埼玉県教育委員会から停職６カ月の懲戒処分を受けていた。捜査関係者などへの取材で分かった。
大田容疑者は先月３０日、４月下旬～５月上旬の間に勤務する小学校のトイレで、低学年の女子児童にわいせつな行為をしたとして愛知県警に逮捕された。
「小さい子が好きで欲望を満たすためにやった」と容疑を認めているという。捜査関係者などによると、大田容疑者は１３年６月、インターネットを通じて知り合った男子高校生に児童の裸の画像をメールで送信したとして神奈川県警に逮捕され、罰金の略式命令を受けた。同年８月、埼玉県教委が懲戒処分とし、その日に依願退職した。
１５年４月に知立市教委に採用された際、大田容疑者が提出した履歴書には教員の職歴や処分の記載はなかった。また、埼玉県教委に処分された当時の名前は現在と異なっており、処分後に改名したとみられる。
知立市教委の本多泰裕学校教育課長は「教員歴があれば評判などを確認している。基本的に履歴書や面接での発言を信用するしかない」としている。
大田容疑者は今年４月から、育休に伴う補充のため臨時任用で現在の小学校に勤務していた。
（毎日新聞の記事から引用）
大田容疑者は名前を変えてまで教育現場へ潜り込みたかったのでしょう
収入を得るためではなく、児童相手に自分の性欲を満たすため、にです
それでも採用時に戸籍謄本の写しの提出を義務付けていたのなら、名前の変更には気づいてのではないでしょうか？
埼玉県での教員経験を履歴書に記載すると、照会をかけられ過去の性犯罪が露見するとおそれ、職歴を偽ったものと考えられます。おそらくは塾の講師をしていたとか
教員志望でありながら２９歳まで採用に至らなかったとすれば、よほど問題がある人物、トラブルが疑われる人物と推測し、調べる必要があります
今回逮捕に至った容疑は、低学年女児へのわいせつ行為１回と報じられているものの、余罪がなかったかどうか児童への聞き取りはしないのでしょうか？
大田容疑者が「１回だけやった」と供述したところで信用できません
教育現場に性犯罪者を招き入れてしまった事態を、教育委員会はよくよく考えてもらいたいものです
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