厚生省マイナンバー汚職を考える２　中安被告ら懲戒免職

事件を考える ニュース
マイナンバーのシステム構築に絡んで収賄罪に問われている厚生労働省の情報政策担当参事官室補佐中安一幸被告の事件に関連し、中安被告ともう１人の参事官室補佐が懲戒免職処分、上司らが戒告処分になったと報じられています


マイナンバー制度導入をめぐる汚職事件で、厚生労働省は２２日、収賄罪で起訴された情報政策担当参事官室（情参室）の室長補佐、中安一幸被告（４６）を懲戒免職処分とした。また、贈賄側のＩＴ関連会社から金銭の貸し付けを受けていたとして、同じ情参室の元室長補佐（５６）も懲戒免職とした。
厚労省は同日、収賄事件に関し情参室職員ら約１６０人を対象とした検証結果を公表。元室長補佐は平成２６年６月～２７年４月、同社から毎月約２０万円ずつ、計２３０万円を現金で受け取っていたほか、同社に対する飲食費のつけ回しも最大約３０万円あった。元室長補佐は調査に「帰省の金を貸してくれたのが端緒だった。
２７年６月に返却した」と話しているという。
元室長補佐は入札時に業者を審査する「評価委員」を務めていたほか、昨年４月の契約に関し、入札公示前に仕様書のたたき台を同社側に作成させていた。だが厚労省は、同社が作成した仕様書と、実際の仕様書が異なることなどから「便宜供与は確認されていない」としている。
また検証結果では、中安被告が国家公務員倫理規程に反し、講演の報酬を報告していなかったと指摘。出勤状況も省内で把握されていなかったことから、同省では監察チームを常設、予告なしに監査を実施するなどの再発防止策を示した。
（産経新聞の記事から引用）


同情する気にもなれませんが、５６歳になるまで勤務し、退職金なしで免職となるのは大打撃でしょう。収賄として受け取っていた金を返した（収賄ではなく借りていただけ、との言い分）としても、それは贈収賄罪に問われるのを免れるための工作であり、通用しません
他方で、中安被告は講演に招かれては講師代、車代として現金を受け取ってたようですが、もちろんそうした金を収入として申告はしていないのでしょうから脱税の疑いがあります。追徴課税されるのでしょう
さて、こうした中安被告の振る舞いを抑止できなかった上司の責任は重大なのですが、戒告だけで済ませるのは随分と手ぬるい感があります
収賄事件で逮捕者が出たのですから、上司が監督責任を怠っていたのは明らかであり、もっと厳しい処分にするべきです（もちろん、配置転換と称して左遷するなどの対処はするとしても）

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