懲戒免職のわいせつ教師 熊本市復職認める
女性に対する強制わいせつで２０１３年、教育委員会から懲戒免職処分を受けた中学校教師が、この処分を不服として熊本市の人事委員会に審査請求をした結果、「懲戒免職処分は重すぎる」と判断され、停職６カ月の処分に軽減されたと報じられています
この熊本市人事委員会の決定により、中学教師は公務員の身分を回復し、復職することになります
熊本市教育委員会が2013年、女性にわいせつな行為をした市立中の50代男性教諭を懲戒免職にした処分をめぐり、男性から不服申し立てを受けていた市人事委員会は27日、「停職6カ月」に修正する裁決を出したと発表した。市人事委の裁決で、懲戒免職処分が修正されたのは初めて。男性は、処分日にさかのぼって身分を回復した。裁決は18日付。
市教委によると、男性は13年5月、市中心部で学校関係の知人女性と2人で飲酒した後、午後8時ごろ女性を白川河川敷に連れ出し、同9時ごろまで抱きついたり、服の上から胸をさわったりしたとされる。
裁決では、男性の行為は、女性が同意していたとまでは認められないが、「わいせつとセクハラの境界線上の行為」と判断。市教委は、女性が心的外傷後ストレス障害（PTSD）を発症したことを「強制わいせつ致傷罪に該当する」としていたが、市人事委は強制わいせつ致傷罪の成立を否定した。市教委は「承服しがたい」として、再審請求も含めて対応を検討する方針。
教育委員会が反発するのは当然でしょう
上級官庁にあたる熊本市人事委員会が復職を認めたとしても、「わいせつとセクハラの境界線上の行為」をした人物を教壇に立たせるわけにはいきません
そんなことをすれば生徒・保護者から猛反発を受けるのは明らかです
懲戒免職が取り消されたとはいえ、そもそも公務員（教師を含む）に対する停職６カ月の処分は、「辞めろ」と言うものであり、ほとんどのケースで辞職を願い出でます。それでもなお、復職に執着するのは何か事情があるのでしょうか？
あるいは合意の上だったのに、後になって被害を申し出た女性に対する根深い恨みが、復職に執着する理由になっているのかもしれません
教育委員会としてはこの教師を教育現場へ復帰させたくないのでしょうから、学校以外の場へ配属するしかないと思われます
わいせつ行為で事件沙汰になっても、半年の停職処分を受けても、それを恥だと思わなければ復職し、教師として勤務していけるなどという開き直りが通用するような市政で、熊本市民が納得するとは思えないのですが
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