終わらないバカッターの夏 炎上騒動の後

コンビニエンスストアやファーストフード店の店員が悪ふざけした写真をツイッターなどに投稿し、炎上させる騒動がこの夏繰り広げられました
夏休みの終わりとともに一連の騒ぎが沈静化することを期待しますが、すでにやってしまった若者たちは今後の損害賠償請求に頭を悩ませる日が続くのでしょう


バカッターで「人生詰んでしまった」若者たち 続々損害賠償請求に踏み切る企業が…


「バイトの悪ふざけ程度に騒ぎすぎ。損害賠償請求など、企業のやるべき行いではない」との批判もあるわけですが、厳罰で臨むのが正解だと自分は考えます
上記の記事にあるように、「ピザーラ」東大和店で悪ふざけ写真を投稿した店員は、他の商業施設でも悪ふざけをおこなっています
行動に歯止めが効かず、あちらこちらで迷惑行為を繰り返すようになるわけで、これを「たまたま一過性の出来事」として片付けるのは大間違いでしょう
ジャーナリストの津田大介は、「彼らがやったことに対する社会的制裁が明らかに釣り合ってないし、不採算店舗を閉める口実として使うならより最悪。コンプライアンスをはき違えてるんじゃないの」と被害にあった企業の対応を批判しています


冷凍庫入った店員 賠償請求は?


しかし、「悪ふざけ」=「被害は軽微」と決めつけ、それで「(過大な損害賠償請求を突きつけて)アルバイト店員の人生を壊して報復する行為」だと断じる考え方には賛同できません
結果に対して責任を負わるのが当然であり、それでこそ社会のモラルを維持できるのではないでしょうか?
商品の廃棄、冷蔵庫の消毒、それにかかわる人件費、営業中断による逸失利益を損害として計上し、悪ふざけをした者に請求してしかるべきです
そうした企業の行動に納得がいかないのであれば、津田大介はバカッターを擁護する組織でも作り、民事裁判を支援して「企業の横暴」を訴えればよいわけで

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